一、 指导思想：

深入贯彻市教委《关于推进0-3岁散居儿童早期教养工作的意见》，《上海市0---3岁婴幼儿教养方案》，以“提高婴幼儿家长的受教育率”为突破口，以“育儿周周看”的信息推广和实施为契机，主动有效地开展0—3岁婴幼儿早期教育指导活动。进一步争取政府、社区及广大家长的支持，发挥幼儿园的服务与指导功能，实实在在地提高0—3岁婴幼儿及其家长的受教育率。发挥我园的教育资源优势，不断扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用，力求不断提高本社区的早期教育水平，使我园03早教工作再上一个台阶。

二、工作目标：

1、不断丰富活动的组织形式，宣传科学的早期教育方法，努力提高附近社区早期教育水平和家长们的教养水平。

2、加强早教师资队伍的培训，提升教师设计、组织、开展早教指导的能力建立一支合格的有创新精神、业务精湛的03早教指导者的队伍。

三、具体工作及措施：

（一）了解工作，扎实准备

（1）高度重视03早教指导活动，出席03早教动员会，了解本年度03早教的相关信息，确保活动顺利开展。

（2）做好活动前的宣传工作，利用幼儿园屏幕滚动播放03早教通知、社区居委会发放通知，让社区家长知道活动开展的具体时间、地点，确保知晓率。

（3）做好活动前的准备工作，了解各年龄段参与的人数，合理安排教室、分配教师，使活动有序进行，真正起到指导的作用。

（二）线上活动，形式多样

（1）加强培训。组织青年教师外出参加早教中心组织的培训活动，幼儿园内部加强活动组织细节的指导，让组织者了解各年龄段婴幼儿的年龄特点，提高教师设计、组织活动的能力。

（2）形式多样。开展形式多样的早教活动，满足不同家长的需求。通过线上发布各月龄段幼儿特点、亲子游戏指导、膳食搭配等内容提高家长科学育儿的能力。

（三）认真学习，提高能力

1、依托区早教中心，对幼儿园0—3早教教师进行培训，提高早教队伍的专业水平和指导服务质量。

2、通过相互观摩指导活动，共同研讨、学习，帮助新教师分析指导行为，积累指导经验，提高指导能力。

3、加强青年教师的培训，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

4、推荐教师参加早教中心和区级以上培训。

四、每月工作安排：

9月

1、制定03早教工作计划

2、学习区早教计划，并统计本园03早教工作人员。

3、成立03早教组成员、明确工作职责，同时对周边0—3幼儿情况摸底调查。

10月

1、做好早教指导月的工作。

2、早教中心组成员学习活动

3、召开早教工作人员会议，讨论早教评估的前期准备工作，进行总结和调整。

11月

1、做好早教指导服务月的活动，组织教师认真设计游戏和早教课程，做好早教咨询和服务指导工作。

     2、后勤人员做好设施设备的检查工作。

    12月：

1、本学期早教工作资料的整理归档；

2、早教活动室各项数据、结果汇总、上报工作

2、3月：

1、参加区早教工作会议

2、早教指导服务活动宣传

4月：

1、召开园03早教工作会议，做好指导活动时间及人员的安排

2、邀请早教宣讲团成员来园讲座

3、线上宣传03早教亲子指导活动

5月：

1、线上宣传03早教亲子指导活动

2、婴幼儿信息上报

6月：

1、完成年度早教工作总结

2、完成早教资料网上上传工作

3、早教资料整理、归档

2020年9月